Марина Грашина является основателем и генеральным директором компании PSM Consulting CIS - одной из первых компаний, продвигающих методологию управления проектами на российский рынок. Имея 25-летний опыт практического управления проектами и 22-летний опыт управленческого консалтинга и развития, Марина является известным российским экспертом в этой области, признанным на международном уровне.

Среди клиентов обучающих программ и тренингов, а также консалтинговых проектов по внедрению и регламентации КСУП. Среди клиентов — Альфа-банк, ОГК1, Билайн (Вымпелком), Казмунайгаз, РусГазИнжиниринг, Банана-мама, IBS, Сибнефть, Мегафон, DHL, ГК Абсолют, Alcatel, Nortel, News Outdoor, Golden Telecom, Магнитогорский металлургический комбинат, Golden Telecom, ВТБ24, Нижфарм, Севзапмонтажавтоматика, Конфаэль, Комплексные энергетические системы (КЭС), Нейрософт, Ивановоискож (Иваново) и другие.

Автор ряда книг по данной тематике на русском и английском языках, Марина принимала активное участие в разработке международных и российских стандартов в области управления проектами.

Автор одного из первых русских переводов стандарта по Управлению Проектами PM-BoK. Активно участвовала в продвижении в России международной сертификации PMP (Project Management Professional); организовывала проведение в России первых сертификационных экзаменов PMP. Экс-президент фонда ФОСТАС – «Фонда поддержки системного проектирования, стандартизации и управления проектами». C 2002 входит в состав программного комитета по организации и проведению конференции «Стандарты в проектах современных информационных систем». С 2002 года — активный участник международной рабочей группы по разработке стандартов управления проектами GAPPS, асессор российской сертификационной программы по стандарту GAPPS-2006 (ГОСТ Р 52807 — 2007), один из инициаторов создания первого российского ГОСТ Р по управлению проектами (ГОСТ Р 52807-2007 Руководство по оценке компетентности менеджеров проектов).

С 2000 года Марина также работает исполнительным директором Фонда развития традиционной культуры и в этом качестве участвует в организации различных социальных и культурных мероприятий, направленных на продвижение и популяризацию традиционной культуры через конференции, фестивали, издание книг и т.п.

Вокалист с 34-летним опытом сценического пения, композитор, поэт, член Союза писателей России, руководитель музыкальных коллективов, в последние годы много занимается использованием голоса как инструмента для раскрытия потенциала личности и гармоничного элемента традиционной культуры. С 2008 года занимается развитием голоса в рамках ФМРГ (фонопедический метод развития голоса) и разрабатывает совместные программы сначала с одной из учениц автора метода, а затем и с самим автором В.В.Емельяновым. Последние 7 лет работает над различными нестандартными способами применения этого метода в области эффективного менеджмента и бизнес-коммуникаций, а также психологической реабилитации и стресс-менеджмента профессионалов. В 2012 году основала и возглавила клуб "Пой", работающий под непосредственным патронажем В. Емельянова. В. Емельянов.

Исследователь в области постюнгианских типологий личности и их применения, включая описание структур традиционного общества. Автор блога "Люди. Типы. Смыслы", посвященного авторскому подходу к комплексному использованию этих типологий.

Последние 15 лет много времени уделяет работе на грани различных областей, включая профессиональный менеджмент, некоторые базовые области знаний традиционной культуры, а также другие методики, способствующие развитию личности и росту личной эффективности, от практической психологии до инструментов для улучшения голоса и речевых возможностей.

Соавтор описательных систем «Врата Ясеня», «Нордическая астрология», а также книг:

• The Project Management Question and Answer Book /M. Newell, M.Grashina – NY : Amacom (American Management Association), 2004.
• Основы управления проектами / М. Н. Грашина, В. Р. Дункан, 2006, переиздание 2011
• Языческий календарь. Миф, обряд, образ / М. Н. Грашина, М. С. Васильев, 2010, переиздание 2013
• Нордическая астрология / А. В. Платов, М. Н. Грашина-Платова, М. С. Васильев. - Москва, 2014
• Врата Ясеня. Описание символической системы и оракула / А. В. Платов, М. Н. Грашина-Платова. - Москва, 2019
• Что вы за люди. Типологии личности от Юнга до наших дней / М. Н. Грашина-Платова, А. М. Елисеева. - Москва, 2022

Подробнее с программами, которые ведет Марина, вы можете ознакомиться в разделе Предложения.

Мандип Сингх - профессионал и специалист с более чем двадцатилетним опытом работы в сфере организации мероприятий, выставок, торговых ярмарок и специальных отраслевых изданий. За годы работы он приобрел острый нюх на создание, развитие и поддержание прочных сетевых отношений как в корпоративном мире, так и в правительстве штата, торговых ассоциациях, торговых комиссиях и консульствах.

Получив двойное высшее образование в области искусств и права, Мандип строил свою карьеру, работая с известными и признанными игроками на выставочных площадках, занимаясь ключевыми портфелями. Среди них Conferences & Exhibitions Pvt Ltd, Dimension Four Pvt Ltd, Electronics Today, Finsight Media Pvt Ltd и другие. Кроме того, как ветеран отрасли, он также работал в Bombay Exhibition Centre/ NESCO Ltd, крупнейшем в Индии выставочном центре и месте проведения выставок в качестве генерального директора, а также в MAIT - Ассоциации производителей информационных технологий, ведущей индийской организации по производству ИТ-оборудования и периферийных устройств в качестве заместителя директора по западному региону.

На этом пути дорога для Мандипа начала поворачивать, и он переехал из столичного Мумбаи со всеми его предложениями в Химачал Прадеш. Сочетание спокойствия, приключений и духовности привело его к еще большему ощущению целостной личности, сливающейся с природой, пользе для здоровья и обостренному чувству осознанности. Все это привело к новому, более острому ощущению собственной значимости и мира, со всеми его проявлениями.

Его удивительный опыт, основанный на практиках осознанности, таких как дыхание Анапана и медитация Випассана, и образ жизни, близкий к природе, включая лесные прогулки в кедровых и сосновых лесах, которыми изобилует этот регион, походы в горы, по долинам рек, деревням, храмам и монастырям, создали эту питательную смесь тела и души.

В настоящее время Мандип предоставляет целый букет услуг всем желающим совершить путешествие по этому возвышенно красивому месту. Среди предложений - экскурсии в Маклеодгундж и близлежащие деревни Дхарамкот, Бхагсунаг, Надди и другие. Ппоходы к таким местам, как Триюнд, Гуна Мата, Рехри Деви, Карери, водопады и многое другое, а также экскурсии в храмы, монастыри, чайные сады, форты, исторические места и места, представляющие культурный интерес.

Он также является тренером ряда программ в области повышения осознанности и улучшения коммуникативных подходов, которые описаны далее в разделе "Программы".

Талант Мандипа заключается в его умении предоставлять разумную ценность и создавать концепции с организацией с нуля и исполнением. Он также развил сетевое взаимодействие как один из своих основных навыков наряду с эффективной коммуникацией для обеспечения успеха проекта.

Лингвист, владеющий английским, хинди, пенджаби и маратхи, Мандип увлекается походами, любит путешествовать и чувствует себя комфортно в компании книг.

Педагог по вокалу и развитию голоса. Владеет методами развития голоса, в том числе с нулевого уровня, а также методами защиты и восстановления голоса, включая сложные случаи: нарушения двигательной координации (в том числе в результате перенесенного инсульта), застарелые мышечные зажимы и психологические блоки, физиологические повреждения голосового аппарата. Консультировала артистов музыкальных театров «Этериус», «Вита», «Трикстер», музыкальных проектов «МТМЭ», Matveichuk Musicals.

Эксперт в области деловых и личных коммуникаций (типологии личности, психология общения, профессиональное владение голосом для речи), бизнес-консультант, педагог по ораторскому мастерству, исследователь, писатель. С 2010 г. совместно с Мариной Грашиной ведет исследования в области психологии коммуникаций и управления. В качестве основного инструмента использует типологии личности К. Г. Юнга и его последователей. Соведущий и соавтор программы тренинга «Типологии личности и эффективные коммуникации».

Имеет обширный практический опыт работы как в каждом из этих направлений в отдельности, так и на их стыке — от индивидуального консультирования и коучинга до открытых и корпоративных тренингов (компании Bosch, ВТБ24, Ивановоискож и другие). В качестве эксперта принимает участие в организованных Мариной Грашиной программах и семинарах по восстановлению и развитию личностного потенциала и ресурса людей.