Ru | En
Типологии личности
Изучение себя и окружающих через авторскую систему психологических типов на основе работ К. Г. Юнга
Все люди разные — едва ли кто-то будет с этим спорить. Но насколько именно разные? И в чем?
В начале XX века этим вопросом заинтересовался Карл Густав Юнг. Будучи основоположником современной аналитической психологии, он первым разделил людей на категории по принципу восприятия и обработки информации. Впоследствии на базе его работ были созданы еще две системы: типология Майерс—Бриггс (она же широко известный на западе MBTI) и соционика.
Эти три типологии никогда не использовались в комплексе — а зря. Потому что, имея в своей основе общие корни, они прекрасно дополняют и поддерживают друг друга. Именно на сочетании этих трех классификаций построена авторская система описания психологических типов, созданная М. Н. Грашиной в соавторстве с А. М. Елисеевой.
Мы применяем эту систему на практике уже свыше 15 лет. Начав создавать ее в рамках компании PSM Consulting как инструмент управления людьми в бизнесе, мы вскоре обнаружили, что возможности ее простираются гораздо шире. Фактически, нет ни одной сферы жизни — от личных и семейных отношений до карьерного роста, от самопознания и саморазвития до реализации социальных и культурных проектов — где эти знания не были бы незаменимы.
Система типологий позволяет понять: почему ваши коллеги, знакомые и близкие иногда ведут себя не так, как вы ожидаете; как построить эффективное общение с разными типами людей в работе и в быту; в чем заключается ваша собственная сила (которую можно и нужно использовать) и слабость (которую необходимо учитывать для своей безопасности, а также поиска путей личностного роста). Знание типологий помогает снизить количество конфликтов в профессиональной деятельности и личной жизни, высвобождая ресурс для развития — в чем бы ни заключалось лично для каждого человека.
Уникальная авторская разработка нашей системы, не отраженная ни в одной из типологий по отдельности — направление, условно названное нами «Школой оборотней». Это продвинутая техника, которая позволяет временно перестраивать свой тип личности в некий другой, объективно подобранный под текущую задачу. В качестве задачи может выступать как некое личное достижение, так и необходимость достигнуть договоренности с конкретным человеком. Научившись определять чужой психотип со стороны, без использования тестов и анкет, мы можем также понять, качества какого психотипа вызовут у человека наибольшее доверие и принятие, и позволят донести свою мысль с наибольшей эффективностью.
По этой теме у нас есть:
